暑假工工资老板不给怎么办

暑假工工资老板不给，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，若签订劳动合同，老板拒付工资，劳动者有权向劳动监察部门举报，要求发还工资及赔偿。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
暑假工工资不给，处理如下：1. 协商：首先尝试与老板沟通，明确表达工资诉求。2. 律师函：若协商无果，可委托律师发律师函，以法律手段施压。3. 劳动仲裁起诉：仍不奏效，则向劳动部门申请劳动仲裁，或向法院起诉，以法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
暑假工工资老板不给，常见处理方式是先与老板协商，协商无果则委托律师发律师函催收，或向劳动部门投诉。选择处理方式时，应考虑效率与成本，协商最快但可能无果，律师函具法律效力，投诉则能确保合法权益得到保障。