公司调整薪资结构是否合法
杭州市余杭区取保候审律师
2025-04-18
公司调整薪资结构需合法进行。依据《劳动合同法》，若调整导致不及时足额支付工资，劳动者可解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能引发劳动争议及赔偿。
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