外卖几个月发一次工资

外卖员工资应按月支付。依据《劳动法》，工资需以法定货币按月支付，不得拖延。拖欠工资可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发法律纠纷。
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外卖员工资应按月发。处理方式：1. 与雇主沟通，明确工资发放时间；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工资拖欠证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁后雇主仍不支付，可诉诸法院，要求强制执行。
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外卖员工资问题常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。