老婆可能需承担老公被起诉的债务。依据《婚姻法》，婚姻存续期间一方债务，无证据证明为个人债务时，视为共同债务，需共同偿还。不及时处理可能导致信用受损、财产被执行等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

应先核实收入信息，若确实未收到，可向税务部门申诉。分析：个税APP显示工资收入但未实际收到钱，可能是信息录入错误、单位误报或他人冒用身份。根据税法，纳税人需对申报信息的真实性负责。若核实后确实未收到该笔收入.

录制别人打架视频，若未剪辑扭曲事实且不涉及隐私，则不违法。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，合法记录事件不违法，但扭曲事实或侵犯隐私将可能承担法律责任。严重情况下，若视频被用于非法目的，如.

菜福宝借款逾期未还可能影响征信。分析：借款协议中通常会规定还款期限及逾期后果，包括上报征信系统。若借款人未在规定时间内还款，出借方有权根据协议采取法律手段追讨，包括但不限于上报征信机构，影响个人信用记录.

账户冻结后一般六个月可解封。依据《民事诉讼法》，冻结最长期限为6个月，逾期自动解封。若未及时解封，可能影响资金正常使用及业务运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

电动三轮被撞同等责任，应依法赔偿医疗费、误工费等损失。依据《民法典》等法律规定，双方需按责任比例分担损失，包括医疗费、误工费等。不及时处理可能导致法律纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

洗衣店洗坏羽绒服，您可要求赔偿。依据《民法典》，洗衣店因过错造成衣物损坏，应承担侵权责任。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响维权效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

钱在商小信被冻结，先了解原因再申请解冻。分析：钱被冻结可能是因账户异常、交易违规、司法保全等。需查明原因后，按平台规定或法律规定申请解冻。若涉及法律问题，如司法冻结，需配合司法机关调查。提醒：若长时间无.

醉酒无意识被发生关系可能构成强奸。依据《刑法》相关规定，醉酒状态下被侵犯且未同意，若不能反抗则属强奸。不及时处理可能导致心理创伤加深，甚至影响日后生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

租房合同欺诈可申请变更或撤销。依据《民法典》，欺诈行为可致合同无效，不及时处理可能导致权益受损，甚至面临刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租房合.

责任判定需交警进行，依据《道路交通安全法》，非机动车驾驶人有过错需担责，否则机动车方或需担责。不及时处理可能导致责任不清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

用身份证帮别人办执照有风险。依据《中华人民共和国公司法》等，若执照用于违法或产生债务，你可能需承担连带责任，严重时可影响个人信用及财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

特殊工种退休工资台账少一年，应申请仲裁或要求赔偿。因单位原因未按时申报退休，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位赔偿，法律依据为《劳动争议调解仲裁法》。未及时申报可能影响养老金领取，需尽快处理。 ✫✫.

儿媳购房一般不影响公婆低保。低保审核主要看家庭收入及财产，儿媳购房属个人行为，若非共同财产且不影响公婆生活，则无碍。若公婆低保被取消，可能问题已较严重，需及时咨询。分析说明：从法律角度看，低保的发放是基.

个体户卖膏药需办理药品经营许可证。依据《药品流通监督管理办法》，需向食药监部门申请筹建、审查并获证。无证经营将受法律制裁，且可能危及患者健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

公司辞退员工不赔偿怎么办法律分析：公司辞退员工不赔偿，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织.

破解农村土地确权问题当事人可以到当地乡政府或土地管理所请求处理；乡镇不受理的当事人可直接向县政府申请，由受理机关对土地纠纷先行调解，调解无效的作出处理决定；当事人对处理决定不服的，可以在接到处理决定后3.

汽车过户时，户口本一般不能代替身份证。分析：根据相关法律法规，汽车过户需要核实车主的身份信息，而身份证是法定的个人身份证明文件。户口本虽然也能证明个人身份，但在汽车过户等需要严格身份验证的场合，通常不被.

未婚先孕可起诉男友，但需满足起诉条件。依据《民事诉讼法》，起诉需原告与案件有直接利害关系，有明确被告及诉讼请求等。若不及时处理，可能影响孩子权益及女方身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

公司扣除社保个人部分但未实际缴纳，确实违反了劳动法相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司扣除员工社保个人部分却未缴纳，即未履行其法定.